Privacy Policy

English
Bahasa

PT. Blackwoods Indonesia ("PTBI") is committed to the highest standards of conduct and ethical behaviour in all of its business activities, and to promoting and supporting a culture of honest and ethical behaviour, corporate compliance and good corporate governance.

The Ethical Conduct Policy is to encourage suppliers, contractors, customers or any other party to raise any concerns and report instances of unethical, illegal, fraudulent or undesirable conduct, where there are reasonable grounds to suspect such conduct, without fear of intimidation, disadvantage or reprisal.

PTBI relies on the parties that it does business with to help the company achieve its commitment to a culture of honest and ethical behaviour, corporate compliance and good corporate governance. For PTBI, the failure to report actual or suspected incidents of Unethical Conduct will be treated seriously and may adversely affect the ongoing business relationship. Unethical Conduct covered by this Policy includes any conduct of a director, officer, employee, contractor or third party, whether actual or suspected, including:

  • dishonest, fraudulent, corrupt or illegal conducts;
  • unethical actions or behaviours (including bribe, facilitation payment or other kick-backs, inappropriate gifts; falsifying documents or other unacceptable or unethical behaviour);
  • actions that have the potential to damage PTBI' property, people or reputation or that of another party (such as unsafe work practices, environmental damage, health risks or substantial wasting of company resources); or
  • abuse of authority, threats, intimidation or harassment.

Unethical Conduct can be reported to:

  • the employee's immediate supervisor or manager or another senior person; or
  • the Ethical Conduct email hotline on ethical.conduct@wisau.com.au and these matters will be confidentially referred to the Wesfarmers Industrial & Safety Managing Director or Chief Financial Officer.
  • While the person reporting the issues may wish to remain anonymous, if contact details are not provided, sufficient details will need to be included in the report to allow the matter to be investigated.

    PTBI will investigate all reports of Unethical Conduct on a timely, thorough, confidential, objective and fair manner (subject to considerations of the privacy of those against whom allegations are made).



PT. Blackwoods Indonesia ('PTBI') serta semua unit usahanya memiliki komitmen terhadap standard tertinggi perilaku dan perilaku etis dalam semua kegiatan bisnis mereka, serta mempromosikan dan mendukung budaya perilaku jujur dan etis, kepatuhan perusahaan dan tata kelola perusahaan yang baik.

Kebijakan Perilaku Etis adalah untuk mendorong pemasok, kontraktor, pelanggan atau pihak lainnya agar peduli serta melaporkan kejadian-kejadian yang tidak etis, tindakan ilegal, curang atau tidak dikehendaki, jika terdapat alasan untuk mencurigai tindakan tersebut, tanpa takut intimidasi, dirugikan atau terkena pembalasan.

PTBI bergantung pada para pihak di mana perusahaan memiliki hubungan bisnis untuk membantu perusahaan bisa menjalankan komitmennya, yakni budaya jujur serta perilaku etis, kepatuhan perusahaan serta tata kelola perusahaan yang baik. Bagi PTBI, tidak dilaporkannya terjadinya secara aktual atau dugaan Perilaku Tidak Etis akan diperlakukan secara serius dan bisa berdampak buruk kepada hubungan bisnis yang saat ini berlangsung.

Perilaku Tidak Etis yang tercakup dalam Kebijakan ini mencakup perilaku direktur, pejabat, karyawan, kontraktor atau pihak ketiga, yang aktual maupun yang diduga, termasuk:

  • perlaku tidak jujur, curang, korup atau ilegal;
  • tindakan atau perilaku tidak etis (termasuk suap, pembayaran fasilitasi atau penyuapan lainnya, hadiah yang tidak pantas; memalsukan dokumen atau perilaku tidak dapat diterima atau tidak etis lainnya);
  • tindakan yang berpotensi merugikan properti, karyawan atau reputasi PTBI atau dari pihak lain (seperti praktik kerja yang tidak aman, kerusakan lingkungan, resiko kesehatan atau pemborosan sumberdaya perusahaan), atau
  • penyalahgunaan wewenang, ancaman, intimidasi atau pelecehan.

Perilaku Tidak Etis dapat dilaporkan ke:

  • Atasan langsung karyawan atau manajer atau orang lain pejabat senior; atau
  • Email hotline Perilaku Etis ke ethical.conduct@wisau.com.au dan hal-hal ini akan disampaikan secara rahasia ke Direktur Utama atau Direktur Keuangan WIS.

Sedangkan orang yang melaporkan masalah ini mungkin ingin namanya tetap dirahasiakan, jika data kontak tidak tersedia, maka informasi yang memadai perlu dicakup dalam laporan agar masalah ini diselidiki.

PTBI akan menyelidiki semua laporan Perilaku Tidak Etis dengan tepat waku, menyeluruh, rahasia, obyektif dan adil (tergantung kepada pertimbangan privasi dari nama-nama di mana tuduhan ditujukan).

Customer Service

For general or product enquiries call our Customer Service Centre on +62 31 990 20 464

For website I.T support call +62 31 990 20 464